お気軽にお問い合わせください。
営業時間:
午前:9:30~13:00
午後:14:00~18:30
土曜日午後:14:00~18:00
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土曜日午後:14:00~18:00
木更津市で歯医者なら!地域密着の歯医者さん。何かあったときに頼れる場所に。歯科衛生士のスタッフも募集中!
募集要項
- 充実した福利厚生と働きやすい環境で、スタッフが長く安心して勤務できる職場です。
- OJT制度を導入しており、経験の浅い方やブランクがある方も安心です。
- 月給は27万円〜35万円で、年1回の昇給と業績に応じた賞与も支給します。
- ネイル・髪型・髪色は自由で、自分らしいスタイルで働ける環境があります。
- お昼休みの中抜けが可能で、プライベートとの両立がしやすいです。
- 幅広い年代のスタッフが在籍しており、明るく相談しやすい雰囲気です。
たけい歯科では、中途採用のスタッフを大募集中です。私たちのチームの一員となり、地域に密着した歯科医療を提供することで、患者様の健康を支えるお手伝いをしませんか?履歴書や職務経歴書に不安がある方も、丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください。
安心して働ける理由
地域に根ざした安心感
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Point 01
育成制度の充実私たちの職場では、入社後のOJT制度により、しっかりとした支援を提供しています。経験が浅い方やブランクがある方も、安心して働き始められる環境を整えています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、お互いの成長を支え合う風土があります。 -
Point 02
豊富な福利厚生充実した福利厚生により、スタッフが働きやすい環境を整えています。有給休暇やセミナー参加費用の補助を利用し、プライベートと仕事の両立を図ることができます。安心して長く勤務できるよう、さまざまな制度を設けています。 -
Point 03
チームとしての結束新しい職場だからこそ、みんなで協力して成長を目指します。スタッフの多様な背景や経験を活かしながら、お互いを尊重し合う関係を築いています。その結果、明るく前向きな職場環境が生まれています。地域の子どもたちに親しまれる医院づくりにおいて、共に支え合いましょう。
患者様との関わり方
まず、受付から診療、帰宅までの一連の流れを通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。スタッフ全員が子どもに対する理解を深め、優しい言葉遣いや笑顔で接することを心がけています。具体的には、初めて来院した子どもたちには、診療室や使用する器具を説明し、怖がらせないように配慮。有名なキャラクターでの説明や、検診用具を使った遊び感覚のアプローチを取り入れて、恐怖を和らげながら、必要な説明を行っています。
また、当院では定期的にスタッフ全員でワークショップや勉強会を開催し、より良いコミュニケーション方法を学ぶ場を設けています。これにより、様々な子どもたちに合わせたアプローチや、対応策を常にアップデートし、質の高いサービスを提供することを目指しています。
私たちの目指すのは、痛みを取り除くだけではなく、子どもたちにとって歯医者が楽しい場所と感じてもらうことです。そのために、診療の際はたとえクリニック内での小さな成功体験でも、褒めてあげることで自信を持たせ、次回の訪問を楽しみにしてもらえるよう心掛けています。
このように、小児歯科ならではの安心感を持ち、コミュニケーションを大切にした姿勢は、私たちの職場がどれほど充実した環境を提供できるかの一端を示しています。こちらに興味を持たれた方は、ぜひ私たちのクリニックで一緒に心温まる体験を作り上げていきましょう。

スタッフの声
私たちの職場では、常に明るく協力し合う雰囲気が漂っています。入社したばかりの頃は不安もありましたが、先輩スタッフたちが優しくサポートしてくれるため、すぐに馴染むことができました。チームで連携しながら、小児歯科の診療に携わることで、子どもたちの健康を支えることに大きなやりがいを感じています。特に、小さなお子さんたちが笑顔で帰っていく姿を見ると、毎日の仕事が本当に楽しくなります。もちろん、業務を通じてスキルアップもできる環境が整っており、定期的に開催される研修やセミナーに参加することで、専門的な知識や技術を身につけることができます。また、勉強を続けることで自信がつき、患者様により良い医療サービスを提供できるようになっていきます。私たちは、単に歯を治すだけではなく、子どもたちが安心して通える歯科医院を目指しています。親御さんとのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築くことで、継続的な通院を促すことも心掛けています。職場はアットホームな雰囲気で、時には楽しいイベントも開催されるため、スタッフ同士の絆も深まります。こうした環境の中で、育児やプライベートとの両立も大変しやすく、無理なく働けるのが大きな魅力です。私たちと一緒に、楽しくやりがいを感じながら働ける仲間をお待ちしています。
スキルアップ支援
私たちの職場では、スタッフの成長を重視した充実の研修制度とセミナーへの参加機会を提供しています。特に中途採用の方には、安心して新たなスタートを切っていただけるよう、経験豊富な先輩がマンツーマンでのOJTを行い、実践的なスキルを身につけるサポートをしています。また、業界の最新情報や技術を学べる外部セミナーにも積極的に参加できるよう、参加費用を一部補助しますので、経済的な負担を気にせずスキルアップを目指せます。さらに、週に何度か、院内で行われる勉強会やケーススタディの時間も設けており、互いに学び合いながら解決策を交換する環境を整えています。このように、育成の仕組みを構築することで、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を応援し、長期的に安心して働ける職場づくりを目指しています。私たちの信念は、スタッフが成長することで、結果的に患者様により良いサービスを提供できるということです。スキルアップに向けたサポートに力を入れている私たちの職場で、あなたも新たな挑戦をしてみませんか?
自由な働き方
当院では、スタッフが自分らしさを大切にしながら働けるよう、ネイルや髪型、髪色についての自由を尊重しています。これは、仕事におけるストレスを軽減し、より楽しく、クリエイティブに勤務していただけるようにするための取り組みです。
自由なスタイルは、患者様に対しても良い印象を与えることでしょう。清潔感を保ちながら、自分の好きなスタイルを楽しめることで、スタッフ一人ひとりが自身の個性を発揮しやすくなります。その結果、職場の雰囲気も明るくなり、コミュニケーションをとる際にも親しみやすさが生まれます。
また、このような自由な職場環境は、特に中途採用の方々にとっても大変魅力的です。新しい職場でのスタートにあたり、自分自身のスタイルを大切にできるのは、安心感や自信を高める要因となります。職場での不安を軽減し、前向きに業務に取り組むことができるでしょう。
当院では、スタッフが働きやすい環境を背後から支えるために、ネイルや髪型の自由が許可されているだけでなく、スタッフ同士が互いの個性を尊重し合う文化も育んでいます。おしゃれを楽しみながら、患者様へのサービス向上に努めることができる職場を、一緒に作っていきましょう。自分らしい姿で、安心感をもって働ける未来がここには広がっています。
自由なスタイルは、患者様に対しても良い印象を与えることでしょう。清潔感を保ちながら、自分の好きなスタイルを楽しめることで、スタッフ一人ひとりが自身の個性を発揮しやすくなります。その結果、職場の雰囲気も明るくなり、コミュニケーションをとる際にも親しみやすさが生まれます。
また、このような自由な職場環境は、特に中途採用の方々にとっても大変魅力的です。新しい職場でのスタートにあたり、自分自身のスタイルを大切にできるのは、安心感や自信を高める要因となります。職場での不安を軽減し、前向きに業務に取り組むことができるでしょう。
当院では、スタッフが働きやすい環境を背後から支えるために、ネイルや髪型の自由が許可されているだけでなく、スタッフ同士が互いの個性を尊重し合う文化も育んでいます。おしゃれを楽しみながら、患者様へのサービス向上に努めることができる職場を、一緒に作っていきましょう。自分らしい姿で、安心感をもって働ける未来がここには広がっています。
今すぐお問い合わせを!
私たちは、職場環境を重視し、中途採用のスタッフが安心して働ける未来を提供しています。具体的な待遇や働き方に関しての詳細をお伝えします。例えば、充実した福利厚生や育成制度を備え、各スタッフが最大限に能力を発揮できるようサポートしています。また、職場は明るく風通しの良い雰囲気で、20代から50代まで様々な世代が共に働いており、互いに支え合う文化があります。私たちの職場がどのように安定した環境を提供しているのか、ぜひ一度訪れて感じてみてください。そして、子どもたちとのコミュニケーションについても、私たちは小児歯科ならではのアプローチを大切にしています。子どもの気持ちに寄り添い、楽しく治療を受けられるよう心がけています。興味を持った方はぜひお気軽にお問い合わせください!あなたの未来がここから始まります。
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